Investeren in nieuw personeel is een must, en hartstikke dankbaar

03-02-2020 - Amsterdam

“Hoe kom ik aan personeel”, was de alleszeggende titel van de bijeenkomst die Servicepunt Techniek Utrecht, Amersfoort en Gooi & Vechtstreek donderdag 30 januari organiseerde in De Soester Duinen. Ervaringsdeskundigen uit de bouw en de installatiebranche vertelden over hun best practices met zij-instroom.

Zo’n 45 mensen waren er naar de bijeenkomst in Soest gekomen; werkgevers, HR verantwoordelijken, adviseurs van de lokale Werkgever Service Punten en Leerwerkloketten en zelfs een student van de hogeschool Leiden. Het diverse gezelschap zorgde voor een dynamische middag waar de verhalen van Schipper en Roeken Installateurs B.V. en Bloemendal Bouw B.V. centraal stonden. In twee parallelsessies deden de directeuren van beide bedrijven uit de doeken hoe zij de succesvolle zoektocht naar personeel vorm geven. Van beide bedrijven waren ook zij-instromers Bastiaan en Jacqueline meegekomen om te vertellen over hun persoonlijke leerwerktraject.

Lees meerBekijk andere publicaties